一、学校简介
南昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是全国首批“1+X证书制度”试点院校、江西省首批转型发展试点院校，年顺利通过本科教学工作合格评估。
学校位于江西省会南昌市，毗邻省行政中心、高铁站，占地余亩，在校生余人，教职工余人，其中高职称教师余人，博士余人。设有新能源车辆学院、商务贸易学院、财富管理学院、人工智能学院、人居环境学院、传媒设计学院和马克思主义学院、体育学院、教育学院等9个二级学院，开设55个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学七个学科。共有江西省汽车零部件数字化制造工程实验室、江西省智能楼宇网络重点实验室（培育基地）、省级众创空间、南昌市DME光电工程应用研究重点实验室等19个平台。拥有省级重点学科1个，省级综合改革试点专业个，年获批南昌市博士科研创新中心，年获批国家自然科学基金项目。
学校确立了“育人为本，追求卓越”的办学理念，弘扬“忠信笃行、自强不息”的大学精神，围绕“学科引领、本科立校、文化兴校、人才强校、特色发展”的办学思路，正朝着“有特色高水平应用型本科院校”积极迈进，热烈欢迎海内英才。
二、招聘对象
A类人才：国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、教指委委员、海外著名大学终身教授等；
B类人才：获得国家优秀青年科学基金者；
C类人才：学科专业带头人,具有博士学位，且具有副教授及以上职称，具备较强的教学科研能力，取得较好的科研业绩；
D类人才：骨干教师，博士阶段所学专业为我校相关急需专业或重点建设专业，具备较强的教学科研能力，有较好的科研业绩；
E优秀师资：国内外高校或科研机构的博士；
F特聘教师：柔性引进的各类人才，二年级及以上在读博士生。
三、招聘专业方向及人数
四、招聘待遇
1.A类和B类人才一人一议，具体面谈。
2.C类、D类、E类和F类人才待遇如下表（单位：万元）
博士类别年薪（万）安家费（万）过渡性住房（㎡）科研启动经费（万）工科文科工科文科C类人才22--（两室一厅）15--10D类人才19--（两室一厅）10--7E类人才17--（一室一厅）F类人才--10视项目申报情况匹配
.其他待遇：
（1）同等享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴共15万元；
（2）可申报由学校董事会“博雅精舍”设置的科研奖励、出版基金（-5万元/部）、考察基金和文化沙龙基金；
（）可择优遴选进入南昌市博士科创中心，另行匹配科研资金和生活补贴，共计5-11万元；
（4）科研奖励按照学校政策单列发放；
（5）购买“五险一金”，提供三节福利、工作餐和年终绩效奖
（6）超工作量津贴按照副教授及以上课时费标准核发；
（7）酌情解决配偶或子女就业问题；
（8）提供面试、签约往返差旅费各1次。
五、报名方式
1.通讯